Дорогие посетители!
Мы рады представить новый сайт Университета — современный, удобный и интуитивно понятный. И он будет становится только лучше.
К старой версии сайта.Кафедра психологии труда и психологического консультирования готовит специалистов-практиков и исследователей, принимает участие в реализации программ бакалавриата и магистратуры, является ведущей в подготовке магистрантов по следующим направлениям:
• 37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Организационная психология»;
• 37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Психология кризисных состояний»;
• 37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Психологическое консультирование».
Также на кафедре осуществляется подготовка аспирантов и докторантов по научной специальности:
• 5.3.3. – Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика.
Основные задачи кафедры
1. Подготовка студентов к успешной практической деятельности с помощью современных образовательных технологий: практических занятий, тренингов, интервизий, супервизий, групповых фокусированных обсуждений и психологических мастерских.
2. Реализация качественной учебной, научной и производственной практики на базе образовательных организаций, кадровых служб, рекрутинг-центров, центров оценки компетенций.
3. Содействие академическому развитию студентов, ведение аспирантов и докторантов.
Педагогический состав
В обучении участвуют кандидаты и доктора наук, опытные практики, а также представители работодателей. Преподаватели кафедры обладают обширным опытом работы как в академической, так и в прикладной психологии. Профессионализм сотрудников подтвержден благодарностями, грамотами, победами в профессиональных конкурсах.
Практическая подготовка
Практика студентов организована на базе образовательных организаций Москвы и Московской области (управления образованием, учебно-методические центры дополнительного профессионального образования, университет корпоративного образования Московской области, школы, центры психолого-педагогического сопровождения) центров университета, включая Центр развития карьеры, а также рекрутинговых центров, центров оценки компетенций. Благодаря таким площадкам студенты получают опыт работы в области оценки компетенций, опыт организации кадровой службы, психологического консультирования, который помогает стать конкурентоспособным на современном рынке труда и уверенно войти в профессию.
Научная деятельность
На кафедре проходят исследования по актуальным вопросам кризисной психологии, организационной психологии и психологического консультирования. Под руководством ведущих специалистов защищаюстся кандидатские и докторские диссертации. Кафедра активно поддерживает молодых исследователей, создавая развивающую академическую среду для профессионального роста и выстраивания долгосрочного карьерного маршрута выпускников.
Аккредитация программ
В 2024 году образовательные программы кафедры прошли профессиональную общественную аккредитацию, что подтверждает их высокое качество и конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Заведующий кафедрой
Профессор
Профессор
Профессор
Профессор
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Доцент
Старший преподаватель
Старший преподаватель
Старший преподаватель
Ассистент
Ассистент
Ассистент
Доцент